2025年，广东省现代学徒制招生政策迎来重大调整，其中最显著的变化是取消了“招生招工同步”的模式，仅保留“先招工后招生”和“先招生后招工”两种方式。这一改革旨在明确参与者的身份和角色，确保教育的公平性和有效性。

一、取消“招生招工同步”模式

过去，“招生招工同步”模式允许学生先报考，录取后再与企业签订合同。然而，2025年起，这一模式被取消，学生必须先与合作企业签订劳动合同，并由企业购买至少3个月的社保（统计截止时间为2025年4月30日），才能报考现代学徒制。

二、“先招生后招工”模式调整

“先招生后招工”模式也不再以自主招生方式入学。学生需通过普通高考或其他招生方式被录取后，再与合作企业签订劳动合同。

三、社保要求成硬性规定

在“先招工后招生”模式下，考生必须提供与合作企业签订的劳动合同和至少3个月的社保证明。这一要求确保了考生的真实企业员工身份，避免弄虚作假。

四、报考流程调整

高考报名：考生需在2024年11月1日至11月10日完成高考报名。

提交资料：考生需在2025年4月提交相关资料，包括劳动合同、社保缴纳证明、身份证、户口本、毕业证等。

考试：考生需参加高职院校自主招生考试，考试形式为“文化素质+职业技能测试”，总分100分。

录取：录取结果将在2025年6月公布。

五、政策调整的影响

明确身份：新政策明确了考生必须是合作企业的在职员工，避免了身份模糊的问题。

保障就业：通过“先招工后招生”模式，学生在入学前就确定了就业岗位，保障了就业稳定性。

提高质量：严格的社保和劳动合同要求，确保了学生在企业的真实实践经历，有助于提高人才培养质量。

六、报考建议

提前准备：考生需提前与合作企业签订劳动合同并购买社保，确保符合报考条件。

关注政策：考生需密切关注广东省教育考试院发布的最新通知，及时调整报考策略。

选择专业：考生应结合个人兴趣和未来职业规划，选择适合自己的专业方向。